Mintra se compromete a proponer solución integral a la problemática de Essalud

• Durante presentación de lineamientos y políticas de su sector ante Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso

El ministro de Trabajo, José Villena Petrosino, afirmó hoy ante la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso que se debe analizar la situación de EsSalud en su conjunto, observando las condiciones de trabajo, bioseguridad, infraestructura, adquisición y distribución de medicamentos, y no solo el aspecto remunerativo, para de esa forma priorizar los recursos y elevar la calidad del servicio de salud, dentro de un marco de sostenibilidad financiera.

En ese sentido, instó a los miembros de la comisión a esperar el Cálculo Actuarial sobre EsSalud preparado por la OIT para que con ese documento pueda sentarse con los directivos del Seguro Social de Salud y trabajar de manera conjunta, sincerando números y dar así una solución integral, considerando en todo momento que el fin supremo del servidor público es el ciudadano.

Sobre la huelga, declarada ilegal, del Sindicato Nacional Médico del Seguro Social del Perú, la cual a la fecha ha impedido la realización de consultas externas y cirugías selectivas, afectando la atención de los asegurados, el ministro Villena dijo que como parte de los acuerdos en las Negociaciones Colectivas de EsSalud, con los 6 sindicatos de dicha institución, se acordó el otorgar una asignación extraordinaria ascendente al 15% de las remuneraciones mensuales para todos los trabajadores, así como una bonificación extraordinaria por concepto de paz laboral que asciende a S/. 2 500, pagada en mayo de este año, y que en su conjunto suman S/. 130 millones.

TRABAJO CON INCLUSIÓN SOCIAL

Respecto a los avances en promoción y generación de empleo con inclusión social, el ministro Villena declaró que durante la gestión del presidente Humala el programa ‘Trabaja Perú’ ha generado 34 mil empleos temporales, principalmente para mujeres, jóvenes y personas con discapacidad; el programa ‘Jóvenes a la Obra’, en tanto, capacitó a 23 mil jóvenes en oficios técnicos, mientras que ‘Vamos Perú’ capacitó a 17 mil personas en cursos para mejorar su productividad. La preparación se impartió de manera gratuita a ciudadanos en pobreza y extrema pobreza, con una inversión total de S/. 244 millones.

Sobre la Protección de los Derechos Socio Laborales destacó la creación del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el aumento de la remuneración mínima vital a S/. 750,00. También dijo que para este año se realizarán más de 75 mil acciones de fiscalización laboral y de orientación, fortaleciendo el diálogo social a través del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo y los Consejos Regionales, además que se crearon la comisiones multisectoriales que están evaluando la situación de los trabajadores de construcción civil y de los pesqueros, para crear un “Registro Único de Trabajadores de Construcción Civil” y determinar los derechos laborales de los trabajadores pesqueros.

Para lo que resta del gobierno, Villena afirmó que se van a implementar, en todas las regiones, Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo (a la fecha se han creado nueve) que congregan todos los servicios del ministerio, en el sector de promoción del empleo y capacitación laboral.

Así mismo, dijo que se priorizará en ejecutar la Estrategia Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil con tres programas pilotos y se aprobará el Plan Nacional de Trabajo Decente, entre otras importantes acciones.