La salud en nuestro país atraviesa por un terrible abandono que se traduce en falta de atención médica al 23% de nuestra población. Los pocos recursos que se le asignan son gastados ineficientemente. Hay duplicidad de acciones, irracional uso de sus recursos humanos y falta de articulación y complementariedad de las acciones sanitarias.
El Sistema de Salud ha aumentado su fraccionamiento y desarticulación a partir de la Ley Marco de Aseguramiento en Salud que rompe en el sector publico la articulación de los roles como prestadores y financiadores por ejemplo de Essalud, del SIS y otros, pero por otra parte, promueve la articulación e integración vertical a los seguros privados, asumiendo ellos sí, los roles simultáneamente de prestadores y financiadores en salud. Es decir, lo que la ley considera malo para el sector público es considerado bueno para el negocio privado.
El fraccionamiento y desarticulación del Sistema de Salud impide la articulación de prestaciones, intercambio de servicios, complementariedad en el trabajo de los médicos y sobre todo impide que los pobladores reciban atención médica y medicina preventiva. Ante la escasez de recursos, la atomización del Sistema de Salud es una barbaridad.
Los partidos políticos y los gobiernos ofrecen a la población nuevos establecimientos de salud, se ha gastado ingentes recursos en infraestructura, equipos e insumos que luego no funcionan o lo hacen parcialmente, por falta de personal idóneo y mantenimiento.
Los recursos humanos del sector salud se encuentran mal remunerados con condiciones laborales inadecuadas y muy maltratados, a pesar de su escasez y alta especialización. El Perú debería tener 80,000 médicos y tiene 45,000 y en el corto plazo necesita por lo menos 10,000 especialistas.
Las instituciones de salud pretenden incrementar la intensidad y recarga laboral de los profesionales generando problemas de salud en los propios médicos y atención inadecuada a los pacientes. Intentan convertir a los hospitales en fabricas, a los pacientes en maquinas y a los médicos en autómatas. Promueven la deshumanización de la medicina. Ningún gobierno mejorará la salud y la atención medica de nuestra población sino invierte en los recursos humanos, en los médicos y en la humanización de la salud.
El reclamo laboral de los médicos del sector público se justifica plenamente. Essalud, Minsa, las Sanidades Militares y la Sanidad Policial deben resolver los problemas laborales de los médicos de sus respectivos subsectores.
Ante esta situación es increíble que el Presidente Ejecutivo de Essalud amenace con el despido a los médicos que acatan la legítima huelga médica que es plenamente justificada. Peor aún, a sabiendas, de la escasez de profesionales. Esta falta de tino, sensatez y capacidad de negociación ha puesto a la población en una situación de vulnerabilidad y riesgo a su salud que no se puede tolerar. El Presidente de la Republica tiene la obligación en ejercicio de su función de gobernante de dialogar y resolver el conflicto y la huelga médica.
La Asociación Medica Peruana ha dispuesto, como es natural, que la oficina legal brinde defensa legal a todos los médicos por los problemas administrativos, penales y civiles derivados de la Huelga Médica. Asimismo, rechaza la posición de amedrentamiento, intolerancia y de falta de comprensión y negociación del Presidente Ejecutivo de Essalud.
Es necesario que los médicos preservemos en la unidad, en la fortaleza moral y en la contundencia de nuestras convicciones.
Sé el primero en comentar en «Huelga médica de Essalud se mantiene»